ไลฟ์สไตล์

3 วิธีช่วยให้นักบัญชีที่พ่วงหลายตำแหน่ง ทำงานได้อย่างมีความสุข

3 วิธีช่วยให้นักบัญชีที่พ่วงหลายตำแหน่ง ทำงานได้อย่างมีความสุข

นักบัญชีเองยังหนีไม่พ้นหน้าที่ที่องค์กรและผู้ว่าจ้างพ่วงต่อท้ายมาให้เรา บางคนทำหน้าที่หลายอย่าง จนถึงขนาดที่ว่าห้ามป่วย ห้ามพัก ลาได้แต่พกคอมไปด้วย  เพราะมีเพียงเราเท่านั้นที่สามารถทำและจัดการทั้งหมดได้ แต่การทำงานหลากหลายหน้าที่มีหลายคนไม่น้อยที่รู้สึกชอบ และสนุกสนาน ด้วยงานที่หลากหลายทำให้ได้ทำสิ่งใหม่ๆตลอดเวลา  แต่ก็มีไม่น้อยที่ต้องทนทำด้วยความไม่ชอบ แต่อย่างไรก็ดีทุกสิ่งที่กล่าวมานี้ มีเรื่องที่ดีและไม่ดีซ่อนอยู่เช่นกัน

ซึ่งโดยปกติแล้วงานพ่วงหลายตำแหน่งมักจะเกิดขึ้นกับองค์กร หน่วยงาน ธุรกิจ กิจการขนาดเล็ก จึงทำการรวบและพ่วงตำแหน่งมาไว้ที่นักบัญชีคนเดียว มีทั้ง บัญชี+เลขา , บัญชี+ผู้จัดการ , บัญชี + ธุรการ  หรือแม้กระทั่ง บัญชี + แอดมิน ก็มีให้เห็นกันบ่อยในปัจจุบัน  หน้าที่ที่ถูกพ่วงมานี้ ต้องได้รับการยินยอมและสมัครใจจากพนักงานคนนั้นๆก่อนเสมอ และควรมีการแจ้งเงินเดือนที่มอบหมายอย่างละเอียดชัดเจน เพราะว่าการทำหลายตำแหน่งแต่รวบจ่ายให้เพียงคำแหน่งเดียว อาจจะไม่คุ้มค่ากับแรงงาน และการทำงานที่เสียไป ควรมีการต่อเรื่องเรื่องเงินเดือนให้ดี และรอบคอบ โดยที่ไม่ให้ผู้ว่าจ้างเอารัดเอาเปรียบเราได้

แต่การทำงานพ่วงหลายตำแหน่งแบบนี้มีส่วนช่วยให้เราพัฒนาศักยภาพการทำงานได้ค่อนข้างมาก และเพิ่มสกิลต่างๆในการทำงานได้อีกด้วย เพราะต้องทำหลากหลายหน้าที่ การพัฒนาตัวเองอยู่เสมอเพื่อรองรับการทำงานของเราจะช่วยให้เรามีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ต่อยอดการเติบโตได้ในอนาคตอีกด้วย ซึ่งเรามี 3 วิธีที่ช่วยให้การทำงานหลากหลายหน้าที่ มีความสุขมากยิ่งขึ้น

3 วิธีช่วยให้นักบัญชีทำงานได้อย่างมีความสุข

1. สร้างมุมมองบวกให้กับหน้าที่การงาน

อย่างที่บอกไปว่า การทำงานหลากหลายหน้าที่ไม่ได้มีแต่ข้อเสียเสมอไป เพียงแต่เราต้องสร้างมุมมองด้านบวกให้กับการทำงานของเรา เช่น สร้างสกิลที่หลากหลายให้กับตัวเอง, สามารถต่อยอดงานใหม่ในอนาคตได้, ต่อรองเงินเดือนได้มากกว่า, เป็นพื้นที่แสดงศักยภาพตัวเอง เป็นต้น การทำงานที่หลากหลายหน้าที่ ทำให้เราสร้างความสำเร็จได้หลายรูปแบบตามไปด้วย เพราะว่ามีพื้นที่ให้เราแสดงศักยภาพได้มากกว่าเกิดจากการได้ทำงานพ่วงกับหน้าที่อื่น  และดึงความสามารถในส่วนที่ถนัดมากกว่า ต่อยอดการทำงานได้ในอนาคตได้ดีกว่าอีกเช่นกัน

2. หมั่นชื่นชมในศักยภาพตัวเอง

ในเมื่อเราได้รับความไว้วางใจให้ทำหลายหน้าที่ ให้มองว่าเราเป็นอีกคนที่มีศัพยภาพ และได้รับโอกาสที่ดีในงานนี้  ซึ่งหลายคนมักจะมองว่าการทำหลากหลายหน้าที่มักจะเป็นเป็ด ไม่เก่งอะไรเลย ทำอะไรได้ไม่โดดเด่นสักอย่าง แต่อยากให้มองมุมกลับว่า มนุษย์เป็ดที่ทำงานได้หลากหลายหน้าที่นั้น คือบุคคลที่มีศัพยภาพไม่คนอื่นๆ  เพราะไม่ใช่ใครก็ได้ที่จะสามารถทำงานได้หลากหลายในเวลาเดียวกัน หมั่นชื่มชมตนเองเมื่องานลุล่วงและเกิดประสิทธิภาพที่ดี  เพราะสิ่งเล็กๆเหล่านี้จะสร้างความสุขและรอยยิ้มให้กับตัวเราได้

3. มีส่วนร่วมไปกับงาน

การมีส่วนร่วมนี้ ทำได้หลายกรณี ไม่ว่าจะเป็นสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆให้กับงาน  จัดการปัญหาในงานให้ดีขึ้น  ปรับการทำงานรูปแบบเดิมๆให้เกิดสิ่งใหม่ เหล่านี้คือการมีส่วนร่วมกับการทำงานของเรา จะช่วยให้เรารู้สึกสนุก ได้เป็นส่วนสำคัญของหน้าที่นั้นๆ และช่วยให้งานเป็นไปในทิศทางที่ดี ลดความรู้สึกจำเจลงได้ ช่วยให้เรามองเนื้องานในมุมมองที่ดีขึ้น อีกทั้งเรายังได้เป็นส่วนสำคัญของงานนั้นๆ ในฐานะผู้ริเริ่ม ผู้แก้ไข ผู้สร้างสรรค์ หรือแม้แต่ผู้บุกเบิกก็ได้เช่นกัน

ไม่ว่าจะอาชีพไหนก็ต้องเผชิญสภาวะกดดันอยู่แล้ว มากน้อยก็ตามไปตามรูปแบบและขอบข่ายการรับผิดชอบ ซึ่งไม่สามารถนำแต่ละตำแหน่งมาเปรียบเทียบกันได้ว่า ใครกดดันมากกว่ากัน และไม่สามารถตัดสินได้ว่าอาชีพไหนจะดีไปกว่ากัน เพียงเพราะได้ยินจากเรื่องเล่ากันมา 2 วิธีรับมือจากความกดดันจากการทำงาน

อบรมบัญชีเก็บชั่วโมง CPD ออนไลน์ง่ายๆ ได้ที่บ้าน

สอบถามได้ที่นี่ Line: @cpdacademy หรือ https://lin.ee/36U1ks0Y

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า