ในปัจจุบันสายงานบัญชีเองก็มีเปิดรับอยู่ตลอดทั้งปี แต่ตลาดนักบัญชีก็ยังคงขาดแคลนอยู่ ในทุกๆปีจำนวนผู้เรียนบัญชีมากน้อยต่างกันไป และยิ่งเป็นยุคแห่งเทคโนโลยีแล้ว บางคนที่เรียนบัญชีเองก็หันไปทำงานด้านอื่นที่เข้ากับยุคสมัยอย่าง งานออนไลน์ ทำฟรีแลนซ์ในด้านที่ต้นเองสนใจและถนัด นี่อาจจะเป็นส่วนหนึ่งที่ทำให้พนักงานบัญชีขาดแคลนก็เป็นได้
แต่สาเหตุที่หลายคนมักจะบอกต่อกันจนเป็นวงกว้าง ก็คือ เรื่องของความวุ่นวายในเนื้องาน ตัวเลข เอกสาร ข้อมูลสำคัญที่ต้องเป๊ะ และมีข้อมูลบอกว่า เอกสารในองค์กรส่วนใหญ่เป็นของทีมบัญชีมากถึง80% ทีนี้จะเห็นภาพชัดขึ้นอีกว่า ทำไมคนจบใหม่ หรือคนที่ทำงานบัญชีไปสักช่วงหนึ่ง ต้องถอนตัวออกจากงานบัญชี และไปทำอย่างอื่นที่ตนเองชื่นชอบแทน
อีกทั้งในเรื่องของปริมาณงาน งานบัญชีถือเป็นงานที่หนักพอสมควร เพราะความรับผิดชอบที่ต้องทำมีรอบด้าน แต่ส่วนนี้ขึ้นอยู่แต่ละที่ บางครั้งเกิดจากผู้ประกอบการไม่มีความเข้าใจในหน้าที่ของนักบัญชี จึงประเมินเนื้องาน และค่าตอบแทนที่ไม่สมดุลกัน
รับความกดดันที่มากเกินไป บัญชีเป็นแผนกปลายน้ำที่ต้องจัดการข้อมูลต่างๆของฝ่ายอื่นๆ ซึ่งแน่นอนว่าเป็นแผนกที่หลายๆคนมักไม่อยากเข้าหา หรือบางครั้งก็เกรงกลัวทีมบัญชีกันไปเอง เพียงแค่ฟังจากการบอกเล่า อย่างเช่น เมื่อกรณีที่เอกสารผิด ต้องไล่ย้อนไปว่า ใครคือผู้รับผิดชอบและทำส่วนนี้ เพื่อจะจัดการแก้ไข แต่คนอื่นๆกลับรู้สึกว่าโดนจับผิดอยู่ แต่ความจริงแล้วบัญชีเองก็ทำหน้าที่อย่างสุดความสามารถ เผื่อรักษาผลประโยชน์ให้กับบริษัท เหตุนี้เป็นอีกข้อที่ถูกกระจายไปทั่วสารทิศ ทำให้หลายคนมีมุมมองต่องานบัญชีเปลี่ยนไป พอได้ยินแบบนี้แล้ว ผู้ที่จบใหม่หลายคนถึงกลับไม่กล้าสมัครงาน กลัวว่าจะเกิดกรณีแบบนี้กับตนเอง เป็นปัญหาสุดคลาสสิกที่ทำให้งานบัญชีดูไม่น่าสนใจ
เหตุผลข้อสุดท้ายที่ทำให้พนักงานบัญชีขาดแคลนคือ คนจบบัญชี ไม่ทำงานบัญชี อย่างที่บอกว่าอาชีพเกิดใหม่ในยุคนี้มีค่อนข้างเยอะ ไม่จำเป็นต้องทำงานตามสายที่จบมาก็สามารถสร้างรายเงิน สร้างงาน และเลี้ยงดูตนเองได้อย่างดี