ไลฟ์สไตล์

สัมภาษณ์งานบัญชีแบบไหน เสี่ยงตกรอบ!

สัมภาษณ์งานบัญชีแบบไหน เสี่ยงตกรอบ!

การสัมภาษณ์เป็นด่านแรกที่จะตอบเราได้ว่า เราผ่านหรือไม่ผ่าน จะได้รับโอกาสได้เข้าทำงานหรือไม่ก็อยู่ที่จุดนี้ ฉะนั้นการตอบคำถามจึงเป็นสิ่งที่ต้องเตรียมตัว ฝึกฝนการตอบคำถาม และตอบให้เป็นมืออาชีพและดีที่สุด เพราะโอกาสสำคัญแบบนี้ไม่ได้มีบ่อย หากเราพลาดโอกาสในการทำงานบริษัทที่เราชื่นชอบ หรือองค์กรที่เห็นในความสามารถเราจึงทำการติดต่อเพื่อสัมภาษณ์ จะเรียกว่าน่าเสียดายก็คงไม่ผิดนัก

ฉะนั้นการสัมภาษณ์งานบัญชี มีข้อควรระวังอยู่ไม่น้อย ด้วยความเฉพาะเจาะจงในสายงาน และเป็นวิชาชีพที่ต้องอาศัยจรรณยาบรรณที่เคร่งครัดประกอบการทำงาน จะต้องพลาดไม่ได้  การสัมภาษณ์งานอาจจะบ่งบอกถึงตัวตนเราเพียงไม่ดี่นาที รู้ไว้ก่อน เพื่อเตรียมตัวให้พร้อม ย่อมดีกว่าเสมอ

1.ไม่คุยโม้โอ้อวด

การทำงานบัญชี ถือเป็นหน้าที่สำคัญอีกส่วนในองค์กร เพราะถือว่าเป็นแผนกที่รู้เรื่องราวเกี่ยวกับบริษัทเยอะที่สุด จนทำให้บางคนเกิดพฤติกรรมคุยโม้โอ้อวด ว่าตำแหน่งนี้ หน้าที่นี้สำคัญกว่าหน้าที่อื่นๆในองค์กร และเมื่อผู้สัมภาษณ์เปิดโอกาสให้เล่าเรื่องราวในองค์กร และวิธีการทำงานต่างๆร่วมกับแผนกอื่นๆ อาจจะเผลอคุยโม้โอ้อวด ยกตนข่มท่านให้กับผู้สัมภาษณ์ฟังได้ สิ่งที่ควรปรับอย่างยิ่งคือ ทัศนคติต่อเพื่อนมนุษย์ด้วยกัน ควรมองทุกๆคนเท่าเทียมกัน ทุกหน้าที่สำคัญ หากขาดหน้าที่ใดหน้าที่หนึ่งไป องค์กรไม่สามารถขับเคลื่อนได้

2.ไม่เปิดเผยความลับบริษัทเก่าในทุกกรณี

บางคนมักจจะจบกับบริษัทเก่าไม่ดีนัก อาจจะมีความโกรธในใจ ไม่พึงพอใจในการปฎิบัติงานที่ผ่านๆมา แต่สิ่งที่ไม่ควรทำคือการนำความลับของบริษัทเก่ามาบอกเล่าให้กับบริษัทผู้สัมภาษณ์ฟังทุกกรณี หากจะพูดถึงเนื้องานทั่วไป วิธีการทำงานพื้นฐาน เหล่านั้นสามารถแบ่งปันได้และเหมาะสมมากกว่า หากถูกบริษัทผู้สัมภาษณ์พยายามเค้นให้พูดออกมา ด้วยสิทธิพื้นฐาน ผู้ถูกสัมภาษณ์สามารถปฎิเสธคำถามที่ลำบากใจได้ทุกกรณี  สิ่งที่ควรแบ่งปันและพูดถึงคือการทำงาน ประสบการณ์ ทัศนคติ วิสัยทัศน์ มากกว่า

3.ไม่นำบริษัทเก่า หรือคู่แข่งมาเปรียบเทียบกับบริษัทผู้สัมภาษณ์

หลายคนมักจะเจอคำถามที่ไม่น่ารักจากผู้สัมภาษณ์ อย่างเช่น ให้พูดถึงข้อดีที่มาสมัครงานบริษัทนี้เทียบกับบริษัทเก่า , ให้เล่าถึงบริษัทเก่าว่ามีข้อเสียอย่างไรบ้าง ,เปรียบเทียบบริษัทผู้สัมภาษณ์กับบริษัทคู่แข่งว่าใครดีกว่ากัน เป็นต้น ด้วยความเป็นจริงแล้วแต่ละองค์กรมีทั้งข้อดี ข้อเสียแตกต่างกันไป ไม่มีองค์กรไหนที่สมบูรณ์แบบร้อยเปอร์เซ็นต์ สิ่งเหล่านี้ขึ้นอยู่กับความพึงพอใจของแต่ละคนและมุมมองมากกว่าว่า ชื่นชอบ ชื่นชม และประทับใจในองค์กรในแง่ใดบ้าง การเปรียบเทียบหรือการตำหนิบริษัทเก่า หรือบริษัทที่เป็นคู่แข่งกับบริษัทผู้สัมภาษณ์อาจจะทำให้เรานั้นแสดงพฤติกรรมในการตอบคำถามที่ไม่ดีออกมาเพื่อเอาใจผู้สัมภาษณ์ ฉะนั้นสามารถหลีกเลี่ยงได้ หรือแสดงไหวพริบให้ผู้สัมภาษณ์รับรู้ เช่น ไม่ขอตอบคำถามเกี่ยวกับบริษัทอื่นๆ ที่ตนเองนั้นมีข้อมูลไม่มากพอ  แต่ขอแสดงความคิดเห็นทางการทำงานของตนเองแทน หรือ สามารถให้ข้อมูลที่ได้รับทราบจากข่าวสารสังคมได้ แต่ไม่สามารถให้ข้อมูลจากความคิดส่วนตัวได้  อาจจะทำให้บริษัทที่ถูกกกล่าวอ้างเสียหาย จะช่วยให้ผู้สัมภาษณ์กลับมาโฟกัสในตัวของเราได้อีกครั้ง เพราะเราไม่สามารถเปรียบเทียบจากความคิดของเราเพียงคนเดียว หรือการที่ได้ยินมา ก็อาจจะไม่ใช่ข้อมูลที่ถูกต้อง เพราะไม่มีใครรู้ข้อเท็จจริงว่า ผู้ที่นำข่าวสารมาบอกเล่านั้น มีทัศนคติต่อองค์กรอย่างไร

4.ขาดสติและควบคุมอารมณ์

จากประสบการณ์ที่สัมภาษณ์ผู้คนมามากมาย ต้องบอกว่าข้อนี้มีหลายคนที่พลาดและทำให้ปัดตกไปได้ง่าย เพราะว่าการแสดงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมออกมาในขณะสัมภาษณ์ส่งผลเสียแน่นอน และยังทำให้เห็นว่าไม่มีความสามารถในการควบคุมพฤติกรรมตนเองต่อผู้อื่น หากรับเข้าทำงานแล้วต้องมีกิริยาที่ไม่พึงประสงค์ต่อทีม และองค์กรไม่ช้าก็เร็ว การสกรีนด่านแรกๆจากฝ่ายบุคคล จะไม่ผ่านในทันที ที่สำคัญงานบัญชีเป็นงานที่ค่อนข้างหนัก และต้องวุ่นวายเป็นประจำ รวมถึงต้องพบเจอกับคนแผนกอื่นๆที่เข้ามาสอบถาม เข้ามารับ ส่งเอกสารไม่เว้นแต่ละวัน หากขาดคุณสมบัติเรื่องอารมณ์ การแสดงออก มนุษยสัมพันธ์ที่ดี คงไม่สามารถเข้ากับองค์กรได้ จะพาลพาสิ่งแวดล้อมรอบข้างไม่ดีไปด้วย

5.ขาดความซื่อสัตย์ และจรรณยาบรรณวิชาชีพ

ข้อนี้สำคัญเป็นที่สุด หากพบว่านักบัญชีที่ถูกสัมภาษณ์มีพฤติกรรมเสี่ยง หรือแสดงจุดบกพร่องเรื่องหน้าที่การงานออกมาระหว่างสัมภาษณ์โดยเฉพาะการขาดจรรณยาบรรณ และความซื่อสัตย์ ซึ่งนักบัญชียึดถือส่วนนี้เป็นสำคัญที่สุด หากผิดวิสัยไปไม่ควรรับเข้าทำงานเด็ดขาด

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวเองได้ของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • เปิดใช้งานตลอด

บันทึกการตั้งค่า