น้องๆ นักบัญชีที่เรียนจบใหม่ อาจจะกำลังมองหาองค์กรที่มีวัฒนธรรมใหม่ๆและทันสมัยที่ตอบโจทย์แพชชั่นและความชอบในการดำรงชีวิต เด็กยุคใหม่จึงให้ความสำคัญในการเลือกประกอบอาชีพอย่างมาก เพราะต้องตอบโจทย์รอบด้านสามารถอยู่ทำงานกับบริษัทไปได้ยาวนานหลายปี
ซึ่งองค์กรสมัยใหม่นั้นจะมีรูปแบบการทำงานที่ค่อนข้างต่างจากองค์กรยุคก่อน ตรงที่ระบบการทำงาน วัฒนธรรมองค์กร สวัสดิการต่างๆ หรือพื้นที่แสดงความสามารถองค์กรยุคใหม่ในปัจจุบันจะพรีเซ็นต์สิ่งเหล่านี้ให้เราเห็นได้ในพื้นที่โซเชียลมีเดียตลอดเวลา ยิ่งทำให้เด็กๆรุ่นใหม่นั้นอยากจะเข้ามามีบทบาทในองค์กร
ซึ่งในปัจจุบันองค์กรที่เด็กรุ่นใหม่สนใจและอยากทำงานด้วย จะเป็นองค์กรที่ขึ้นตรงบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย เช่น
1.เอเจนซี่โฆษณา
2.บริษัทผลิตคอนเท้นต์ออนไลน์
3.บริษัทเพลง
4.วงการอินฟลูเอ็นเซอร์
5.สายงานdigital
ซึ่งเราสามารถหางานจำพวกนี้ได้ตามแพลตฟอร์มหลักที่พวกเขาใช้ทำงานอย่าง Facebook , youtube, TikTok และองค์กรสมัยใหม่มักให้ความสำคัญกับ Talent ของบุคลากรภายในองค์ และองค์กรสมัยใหม่มักจะออกแบบหลายๆอย่างเพื่อตอบโจทย์และรองรับความแตกต่างของผู้คนด้วยการออกแบบสภาพแวดล้อมในการทำงานที่เหมาะสมกับแต่ละทีมหรือภาคส่วน เราจะเห็นได้จากการเสริมพื้นที่แห่งการสร้างสรรค์ลงไปในองค์กร ทั้งห้องน้่นเล่น ห้องดูหนัง ห้องพักผ่อนหย่อนใจ สิ่งเหล่านี้จึงเป็นสิ่งที่คอยเชื้อเชิญให้อยากเข้าไปเป็นส่วนหนึ่งในนั้น เพราะเล็งเห็นถึงการเติบโต ก้าวหน้า อีกทั้งยังได้พัฒนาตัวเองอย่างไร้ขีดจำกัดอีกด้วย