นักบัญชีแต่ละองค์กรมีองค์ประกอบการทำงานต่างกัน บางองค์กรมีนักบัญชีคนเดียว บางองค์กรอยู่เป็นทีม ซึ่งหากว่าต้องทำงานในที่ใหม่ๆ แม้ว่าจะต้องทำงานคนเดียวก็คงต้องปรับตัวเพื่อให้สามารถเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้อีกเช่นเดียวกัน
1. ต้องเข้าหาผู้บริหาร ผู้ร่วมงานอย่างสุภาพ เพื่อที่จะทำการแนะนำตัว และรับฟังความคิดเห็น การแนะนำการทำงานของทีมงานที่เกี่ยวข้อง เมื่อเราวางตัวอย่างดี น่ารัก สุภาพ จะส่งให้ส่วนอื่นๆง่ายขึ้นด้วย
2.ต้องพยายามเรียนรู้งานและสิ่งใหม่ตลอดเวลา แน่นอนว่ามาทำงานช่วงแรกต้องมีการเรียนรู้งาน ส่งต่องาน หรือทำงานต่อจากคนอื่นๆ จำเป็นต้องทำตัวเป็นน้ำไม่เต็มแก้ว พร้อมรับความรู้ตลอดเวลา โดยเฉพาะงานบัญชีเป็นงานที่รายละเอียดสูง จำเป็นต้องรับข้อมูล และรายละเอียดงานให้ครบถ้วนทุกๆงาน
3.หมั่นติดตามผลงาน และแก้ไขจุดที่บกพร่อง เมื่อทำงานช่วงแรกทั้งเป็นช่วงที่ปรับตัว และปรับวิธีการทำงาร เรียนรู้งานด้วยแล้วนั้น เราต้องหมั่นติดตามผลงาน และหากพบความผิดปกติ ต้องจัดการแก้ไขหรือรายงานความผิดพลาดต่อผู้บังคับบัญชาเสมอ
ต้องบอกว่าการเริ่มงานใหม่ในสายงานบัญชีนั้น ต้องอาศัยการใส่ใจรายละเอียดที่สูงมาก เนื่องจากว่าแต่ละที่นั้นมีระบบการใช้งานที่ต่างออกไป และมีกฎระเบียบเรื่องการทำงาน เงื่อนไขต่างๆ รวมไปถึงวิธีการทำงานก็อาจจะต่างออกไปด้วยเช่นกัน ต้องพยายามปรับตัวให้เข้ากับทั้งงานและคนให้ได้ เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ และส่งผลให้ผ่านการทดลองงานได้อย่างราบรื่นอีกด้วย
