เผยแพร่ครั้งแรก: 18 ธันวาคม 2022
อัปเดตล่าสุด: 10 พฤศจิกายน 2026
ส่งใบสมัครไปหลายบริษัทแล้ว แต่ยังไม่มีใครเรียกสัมภาษณ์ หรือสัมภาษณ์แล้วก็ยังไม่ได้งาน ควรเริ่มแก้ตรงไหนดี?
ถ้ากำลังสงสัยว่า หางานไม่ได้ ทำยังไง สิ่งแรกที่ควรทำคือกลับมาดูว่าเราติดปัญหาตรงไหนค่ะ เพราะบางครั้งอาจไม่ใช่เรื่องประสบการณ์น้อย แต่เป็นเรซูเม่ (Resume) ที่ยังไม่ตรงตำแหน่ง หรือเลือกสมัครงานไม่เหมาะกับทักษะที่มี บทความนี้ CPD Academy ชวนหาสาเหตุและปรับวิธีสมัครงานให้มีโอกาสมากขึ้นค่ะ
หางานไม่ได้มาสักพัก ควรเริ่มแก้จากตรงไหน
หางานไม่ได้ ทำยังไงดี? เริ่มจากเช็กก่อนว่าติดปัญหาที่ขั้นตอนไหนค่ะ เพราะการสมัครแล้วไม่มีใครติดต่อ กับการสัมภาษณ์แล้วไม่ได้งาน มีวิธีแก้ต่างกัน
| สถานการณ์ | ควรเริ่มแก้อะไร |
|---|---|
| สมัครแล้วไม่มีคนติดต่อ | ตรวจเรซูเม่และคุณสมบัติ |
| มีคนติดต่อแต่ไม่ได้ไปต่อ | ตรวจคุณสมบัติ เงินเดือน และเงื่อนไขงาน |
| สัมภาษณ์แล้วไม่ได้งาน | ทบทวนการตอบคำถาม |
| หางานที่สมัครได้น้อย | ขยายประเภทงานและช่องทางค้นหา |
ตัวอย่างจากงานบัญชี
เด็กบัญชีจบใหม่สมัครเฉพาะตำแหน่งนักบัญชีแยกประเภททั่วไป (GL Accountant) ที่ต้องการประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ก็อาจผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นได้ยากค่ะ
ลองขยายไปดูตำแหน่งนักบัญชีระดับเริ่มต้น (Junior Accountant) เจ้าหน้าที่บัญชี หรือบัญชีเจ้าหนี้–ลูกหนี้ ที่เปิดรับผู้ไม่มีประสบการณ์ด้วย
Tip จาก CPD Academy: ก่อนส่งใบสมัครเพิ่ม ลองหาจุดที่ติดก่อน จะได้ไม่เสียเวลาสมัครแบบเดิมซ้ำ ๆ ค่ะ
เช็กก่อนว่า ปัญหาอยู่ที่จำนวนงานที่สมัครหรือคุณภาพใบสมัคร
ส่งใบสมัครหลายที่แต่ยังหางานไม่ได้ ทำยังไงดี? ลองกลับมาตรวจคุณภาพใบสมัครก่อนค่ะ เพราะการใช้เรซูเม่ไฟล์เดียวกันทุกตำแหน่ง อาจทำให้บริษัทมองไม่เห็นทักษะที่ตรงกับงาน
ลองตรวจ 3 เรื่องนี้ก่อน
- จำนวน: สมัครงานสม่ำเสมอหรือยัง?
- ความตรงตำแหน่ง: ทักษะและประสบการณ์ใกล้เคียงกับที่บริษัทต้องการไหม?
- ผลตอบรับ: สมัครแล้วไม่มีคนติดต่อ หรือได้สัมภาษณ์แต่ไม่ผ่าน?
แนะนำให้จดข้อมูลการสมัครงานใน Excel อย่างง่าย เช่น ชื่อบริษัท ตำแหน่ง วันที่สมัคร และสถานะล่าสุด เพื่อดูว่าควรปรับตรงไหน
ถ้าได้สัมภาษณ์บ่อยแต่ยังไม่ผ่าน ลองอ่าน คำถามสัมภาษณ์งานบัญชีและวิธีเตรียมตัว เพื่อฝึกตอบคำถามและเล่าประสบการณ์ให้ชัดขึ้นค่ะ
ปรับเรซูเม่ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัครอย่างไร?
เรซูเม่ไม่ต้องเล่าทุกอย่าง แต่ต้องทำให้บริษัทเห็นว่าเราทำอะไรได้
ก่อนสมัคร ลองอ่านประกาศงานว่าเขาต้องการทักษะอะไร แล้วเลือกประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องมาเขียนให้ชัดค่ะ
ตัวอย่าง หากเคยฝึกงานด้านบัญชีเจ้าหนี้
เขียนแบบทั่วไป
ฝึกงานฝ่ายบัญชี
เขียนให้เห็นทักษะ
ตรวจสอบใบแจ้งหนี้และเอกสารซื้อ พร้อมเตรียมข้อมูลสำหรับบันทึกบัญชีภายใต้การดูแลของพี่เลี้ยง
แบบหลังช่วยให้ผู้คัดเลือกเห็นภาพงานที่เคยทำมากกว่า แต่ต้องเป็นประสบการณ์จริงนะคะ
หากเป็นเด็กจบใหม่ สามารถใช้ประสบการณ์ฝึกงาน โครงงานมหาวิทยาลัย หรือแบบฝึกปฏิบัติที่เกี่ยวข้องได้เช่นกัน
แนวทางจาก Harvard University เรื่องการเขียนเรซูเม่ แนะนำให้สื่อสารทักษะและผลงานอย่างชัดเจน กระชับ และเลือกข้อมูลให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัคร
ส่วนคนที่อยากลงรายละเอียดเรื่องเรซูเม่นักบัญชีโดยเฉพาะ สามารถอ่าน วิธีเขียนเรซูเม่นักบัญชีให้น่าสนใจ เพิ่มเติมได้ค่ะ
ขยายช่องทางหางานและสร้างเครือข่ายคนทำงานอย่างไร?
หากหางานจากเว็บไซต์เดิม ๆ แล้วยังไม่เจอตำแหน่งที่เหมาะ ลองขยายช่องทางดูค่ะ
4 ช่องทางที่ไม่ควรมองข้าม
- เว็บไซต์หางาน: ลองค้นหาหลายชื่อตำแหน่ง
- เว็บไซต์บริษัท: ดูหน้ารับสมัครงาน (Careers) ของบริษัทที่สนใจ
- กรมการจัดหางาน: ติดตามบริการหางานจาก กรมการจัดหางาน
- รุ่นพี่หรือคนรู้จัก: สอบถามตำแหน่งที่เปิดรับและทักษะที่ควรเตรียม
การสร้างเครือข่ายคนทำงาน (Network) ไม่จำเป็นต้องเริ่มด้วยการขอฝากงานค่ะ
ลองถามรุ่นพี่ที่ทำบัญชีอยู่แล้วว่า
“ถ้าสนใจงานบัญชีเจ้าหนี้หรืองาน GL ควรเตรียมทักษะอะไรเพิ่มบ้างคะ?”
คำถามแบบนี้ช่วยให้เราได้ข้อมูลจากคนทำงานจริง และอาจรู้จักโอกาสที่ไม่เคยเห็นจากช่องทางเดิม
แนวทางจาก Harvard University เรื่องการสร้างเครือข่ายอาชีพ ก็ให้ความสำคัญกับการพูดคุยเพื่อเรียนรู้เกี่ยวกับสายงาน มากกว่าการเริ่มต้นด้วยการขอให้ช่วยหางานค่ะ
ช่วงหางานควรพัฒนาทักษะอะไรเพิ่มเติม?
ไม่จำเป็นต้องเรียนทุกคอร์สค่ะ เลือกฝึกทักษะที่ตำแหน่งเป้าหมายต้องใช้จริงก่อน
| อยากทำงานด้านไหน | ควรฝึกอะไร |
|---|---|
| บัญชีเจ้าหนี้–ลูกหนี้ | เอกสารซื้อขายและการกระทบยอด |
| บัญชีทั่วไป | สมุดรายวัน บัญชีแยกประเภท งบทดลอง |
| งานบัญชีที่ใช้ Excel | สูตรพื้นฐานและการตรวจข้อมูล |
| งานภาษี | ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) และภาษีหัก ณ ที่จ่ายเบื้องต้น |
ส่วนหนังสือรับรองการอบรม (Certificate) ช่วยแสดงว่าเราเรียนรู้อะไรเพิ่มเติม แต่ไม่ได้รับประกันว่าจะได้งานค่ะ
Tip จาก CPD Academy: เรียนจบแล้วลองทำตัวอย่างงานสักหนึ่งชิ้น เช่น ไฟล์กระทบยอดบัญชีหรืองบทดลอง จะช่วยให้มีผลงานจากการฝึกจริงไปอธิบายในวันสัมภาษณ์
หากยังไม่แน่ใจว่าควรเพิ่มทักษะด้านไหน อ่าน 5 ทักษะนักบัญชีที่ควรพัฒนา เพิ่มเติมได้ค่ะ
ควรลดเงินเดือนหรือเปลี่ยนประเภทงานเพื่อเพิ่มโอกาสไหม
หางานมาสักพักแล้ว หลายคนอาจเริ่มคิดว่าต้องลดเงินเดือนที่คาดหวังลงหรือเปล่า
อย่าเพิ่งลดเงินเดือนเพียงเพราะไม่มีบริษัทติดต่อกลับค่ะ เพราะปัญหาอาจอยู่ที่คุณสมบัติไม่ตรงประกาศ หรือเรซูเม่ยังสื่อทักษะได้ไม่ชัด
ก่อนตัดสินใจ ลองพิจารณา 3 เรื่อง
- เงินที่เหลือใช้จริง: เมื่อจ่ายค่าเดินทาง ค่าอาหาร และค่าใช้จ่ายจำเป็นแล้ว ยังมีเงินเหลือเพียงพอหรือไม่
- โอกาสเรียนรู้: งานนี้ช่วยพัฒนาทักษะที่ต้องการไหม
- ทางเลือกอื่น: มีตำแหน่งใกล้เคียงที่เปิดรับหรือไม่
เช่น หากยังหางาน GL ไม่ได้ อาจเริ่มจากงานบัญชีเจ้าหนี้ (AP) บัญชีลูกหนี้ (AR) หรือผู้ช่วยบัญชีที่มีโอกาสเรียนรู้งานบัญชีส่วนอื่นเพิ่มเติม
แต่ต้องสอบถามหน้าที่จริงก่อนรับงานด้วยนะคะ เพราะชื่อตำแหน่งคล้ายกันไม่ได้หมายความว่างานจะเหมือนกัน
งานชั่วคราว ฟรีแลนซ์ หรือฝึกทักษะจริงช่วยต่อยอดได้อย่างไร
ระหว่างหางานประจำ ไม่จำเป็นต้องรอให้ได้งานก่อนถึงจะเริ่มสะสมทักษะค่ะ อาจลองทำงานชั่วคราวที่เกี่ยวข้อง หรือฝึกจากกรณีศึกษาบัญชีด้วยตัวเองก่อนก็ได้
ตัวอย่างที่น่าสนใจ
- งานผู้ช่วยจัดเอกสารบัญชี
- งานธุรการที่ใช้ Excel
- งานตรวจและจัดข้อมูล
- การฝึกบันทึกบัญชีจากกรณีศึกษาด้วยตัวเอง
ถ้ายังไม่มีโอกาสทำงานจริง ลองสร้างโจทย์ฝึกด้วยตัวเอง เช่น บันทึกรายการซื้อ–ขาย แล้วจัดทำงบทดลอง
สิ่งสำคัญคือ หากเป็นงานฝึกเอง ต้องระบุในเรซูเม่ว่าเป็นโครงงานฝึกปฏิบัติ ไม่ใช่ประสบการณ์ทำงานให้ลูกค้าจริงค่ะ
สำหรับงานบัญชีอิสระ (Freelance) ควรตรวจคุณสมบัติและขอบเขตงานก่อนรับผิดชอบ เพราะงานในฐานะผู้ทำบัญชีมีข้อกำหนดตามกฎหมาย โดยสามารถศึกษาข้อมูลจาก กรมพัฒนาธุรกิจการค้า — กฎหมายด้านบัญชี ซึ่งมีประกาศเกี่ยวกับคุณสมบัติและเงื่อนไขของการเป็นผู้ทำบัญชี และควรตรวจหลักเกณฑ์ที่ใช้บังคับล่าสุดประกอบด้วยค่ะ
วางแผนหางานรายสัปดาห์อย่างไรไม่ให้หมดแรงกลางทาง?
หางานมาหลายสัปดาห์แล้วยังไม่คืบหน้า บางคนอาจใช้เวลาทั้งวันเปิดเว็บไซต์สมัครงานจนเริ่มหมดแรงค่ะ
ลองเปลี่ยนมาจัดตารางหางานรายสัปดาห์ แบ่งเวลาให้ชัดทั้งการสมัครงาน ฝึกทักษะ และพักผ่อน เพื่อให้ทำต่อเนื่องได้
ตัวอย่างตารางหางาน 1 สัปดาห์
| ช่วงเวลา | ทำอะไรดี |
|---|---|
| ต้นสัปดาห์ | ค้นหางานและปรับเรซูเม่ |
| กลางสัปดาห์ | ส่งใบสมัครและฝึกทักษะ |
| ปลายสัปดาห์ | ติดตามผลและเตรียมสัมภาษณ์ |
| วันพัก | พักผ่อนและทำกิจกรรมส่วนตัว |
อีกเรื่องที่ควรวางแผนควบคู่กันคือการเงิน ลองประเมินว่าเงินที่มีอยู่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายจำเป็นได้อีกนานเท่าไร และควรมองหารายได้เสริมระหว่างนี้หรือไม่
Tip จาก CPD Academy: ทุกสิ้นสัปดาห์ลองทบทวนว่าเรซูเม่ดีขึ้นไหม สมัครงานได้ตรงขึ้นหรือเปล่า และได้ฝึกทักษะอะไรเพิ่ม ไม่ต้องวัดความคืบหน้าจากจำนวนบริษัทที่ตอบกลับอย่างเดียวค่ะ
สรุป หางานไม่ได้ควรเริ่มแก้ให้ตรงจุด
หากกำลังเจอปัญหา หางานไม่ได้ ทำยังไง ลองเริ่มจากดูว่าติดตรงขั้นตอนไหนก่อนค่ะ
ถ้าส่งใบสมัครแล้วไม่มีคนติดต่อ ให้กลับมาดูเรซูเม่และตำแหน่งที่เลือก แต่ถ้าสัมภาษณ์แล้วไม่ได้งาน ควรทบทวนการเตรียมตัวและวิธีเล่าประสบการณ์
ระหว่างนี้สามารถฝึกทักษะหรือขยายช่องทางหางานเพิ่มเติมได้ โดยไม่จำเป็นต้องทำทุกอย่างพร้อมกัน
เริ่มแก้ 1–2 เรื่องก่อน แล้วดูผลในรอบสมัครงานถัดไป จะช่วยให้วางแผนได้ชัดขึ้น และไม่ต้องเสียเวลาสมัครงานแบบเดิมซ้ำ ๆ ค่ะ
คำถามที่พบบ่อย (FAQ) เกี่ยวกับการหางานไม่ได้
1. สมัครงานแล้วควรติดตามผลเมื่อไร?
ตอบ: หากบริษัทแจ้งกำหนดตอบกลับไว้ ควรรอให้พ้นช่วงนั้นก่อนค่ะ แต่ถ้าไม่ได้ระบุเวลา อาจติดตามอย่างสุภาพหลังสมัครประมาณ 1–2 สัปดาห์ โดยตรวจคำแนะนำในประกาศรับสมัครก่อน ไม่จำเป็นต้องส่งข้อความติดตามบ่อย ๆ
2. เด็กจบใหม่ไม่มีประสบการณ์ จะเขียนเรซูเม่อย่างไร?
ตอบ: ใช้ประสบการณ์ฝึกงาน โครงงาน หรือแบบฝึกปฏิบัติที่เกี่ยวข้องได้ค่ะ แต่ต้องระบุให้ตรงตามจริงว่าเป็นประสบการณ์ประเภทใด
3. หางานไม่ได้หลายเดือน จำเป็นต้องเรียนหลักสูตรเพิ่มไหม?
ตอบ: ไม่จำเป็นเสมอไปค่ะ ควรดูว่าตำแหน่งที่สนใจต้องใช้ทักษะอะไร แล้วเลือกฝึกเฉพาะด้านที่ยังขาด โดยไม่จำเป็นต้องสะสมหนังสือรับรองการอบรมหลายใบ
4. ควรลดเงินเดือนที่คาดหวังเพื่อให้ได้งานเร็วขึ้นไหม?
ตอบ: ควรเปรียบเทียบค่าตอบแทน ค่าใช้จ่ายจำเป็น และโอกาสเรียนรู้ก่อนค่ะ หากปัญหาอยู่ที่เรซูเม่หรือคุณสมบัติไม่ตรงงาน การลดเงินเดือนอาจไม่ช่วย
5. ระหว่างหางานควรทำงานชั่วคราวหรือฝึกทักษะเองดี?
ตอบ: ทำได้ทั้งสองอย่างค่ะ เลือกตามสถานการณ์ทางการเงินและทักษะที่อยากพัฒนา และระบุประสบการณ์ในเรซูเม่ให้ตรงตามจริง
อยากทบทวนพื้นฐานภาษีและงบการเงินก่อนสมัครงาน?
ระหว่างหางาน หากยังไม่มั่นใจเรื่องภาษีหรือการอ่านงบการเงิน ลองใช้ช่วงนี้ทบทวนความรู้ที่จำเป็นต่อการทำงานบัญชีค่ะ
คอร์ส พื้นฐานภาษีและงบการเงินที่นักบัญชีควรรู้ ของ CPD Academy ครอบคลุมภาษีเงินได้ ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ภาษีมูลค่าเพิ่ม และงบการเงินเบื้องต้น ช่วยให้มีพื้นฐานความรู้พร้อมต่อยอดเมื่อได้รับโอกาสเริ่มงานค่ะ
