การจะเลือกทำงานในองค์กรแต่ละที่ก็มีหลากหลายเหตุผลและปัจจัย ซึ่งไม่ว่าจะเหตุผลอะไรนั้นก็ขึ้นอยู่กับแต่ละบุคคล แต่ละคนมีความสนใจและมีความต้องการไม่เหมือนกัน ด้วยความที่การทำงานของทั้งภาครัฐและเอกชนก็มีความต่างในส่วนของความยืดหยุ่นในเนื้องาน บริบทหน้าที่ แนวทาง การทำงาน ผลลัพธ์ก็ไม่เหมือนกัน ฉะนั้นแล้วต้องอาศัยความชอบนำทาง รวมไปถึงเลือกงานที่เข้ากับตนเองจะทำให้การทำงานทำออกมาได้ดี ตรงตามเป้าหมายที่ตั้งใจไว้
ไม่ว่าใครจะสนใจองค์กรแบบไหน ก็ควรศึกษาข้อมูลตั้งแต่เนิ่นๆ เพื่อเตรียมตัวสอบ สมัครงาน และสัมภาษณ์เข้าทำงานกับองค์กรที่ชื่นชอบ หมั่นติดตามข่าวสารอยู่เสมอเพื่อไม่ให้พลาดทุกความเคลื่อนไหว อย่างไรก็ดีองค์กรทั้ง 2 ประเภทนี้ ยังเป็นสิ่งที่ผู้คนส่วนใหญ่ให้ความสำคัญไม่เคยเปลี่ยน ไม่ว่ากาลเวลาจะผันเปลี่ยนไปกี่ยุคสมัคร ผู้คนก็ยังให้ความสนใจ และเป็นที่หมายปองอยู่เสมอมา
งานบัญชีภาครัฐ
1. สวัสดิการ
แน่นอนว่าหลายคนที่เลือกทำงานกับภาครัฐเพราะมีสวัสดิการทั่มั่นคง ครอบคลุมอีกทั้งยังดูแลครอบคลุมไปถึงครอบครัวอีกด้วย เช่น การศึกษาบุตร ค่ารักษาพยาบาล เป็นต้น จึงทำให้หลายคนสนใจงานภาครัฐและตัดสินใจลงสนามสอบเพื่อคัดเลือกเข้าทำหน้าที่ตามหน่วยงานต่างๆ
2. การแข่งขันไม่สูง
ต้องบอกว่างานในภาครัฐการแข่งขันต่ำ ด้วยความที่การเติบโตในตำแหน่งหน้าที่การงานจะเติบโตตามลำดับขั้นและอายุงาน อีกทั้งความเคร่งเครียดและเข้มข้นในเนื้องานไม่สูงเท่ากับงานเอกชน
3. เติบโตช้าแต่มั่นคง
อย่างที่รู้กันดีว่างานภาครัฐเติบโตช้า มีอัตราเงินเดือนเริ่มต้นไม่สูงนักหากเทียบกับเอกชน แต่มีความมั่นคงรองรับเราไปจนถึงวัยเกษียณอายุ
งานบัญชีองค์กรเอกชน
1. ค่าตอบแทนสูงพร้อมสวัสดิการมากมาย
เอกชนนั้นมีอัตราเงินเดือนแรกเข้าสูง อีกทั้งยังมีการเติบโตของทั้งเงินเดือนและโบนัสประจำปีด้วย ซึ่งขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของแต่ละองค์กร ฉะนั้นแล้วเมื่องานภาคเอกชนมีอัตราค่าตอบแทนสูงก็สามารถสร้างสวัสดิการดีๆให้ตนเองได้เช่นกัน บางองค์กรมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าคลอดบุตร ทุนการศึกษาบุตร ประกันต่างๆ เป็นต้น การเติมสวัสดิการเหล่านี้เข้ามาก็ทำให้หลายๆคนเล็งเห็นว่าครอบคลุมหลายๆส่วนในชีวิตเรียบร้อยแล่ว สามารถนำเงินไปทำอย่างอื่นที่ต้องการได้อีก
2. ความก้าวหน้าสูง
ต้องบอกว่างานในองค์กรเอกชนมีความก้าวหน้าสูงและสามารถเติบโตอย่างก้าวกระโดดหากมีความสามารถตามที่องค์กรนั้นๆต้องการ เติบโตได้ตลอดอายุการทำงานเลย
3. การแข่งขันสูง
ต้องบอกว่าในองค์กรเอกชนเองก็มีการแข่งขันสูง เพราะต้องทำงานหลากหลายฝ่าย อีกทั้งภาวะเศรษฐกิจก็มีผลต่อรายได้องค์กร ฉะนั้นหลายๆองค์กรเองก็ต้องทำงานแข่งกับสถาการณ์ ณ ช่วงนั้นๆ ทำให้ต้องแข่งขันทั้งงานในองค์กร คู่แข่ง และอุตสาหกรรมเดียวกันในตลาดอีกด้วย
ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลอะไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดที่จะทำให้เราสามารถทำงานได้ดีและยั่งยืนได้คือ ความสามารถและประสบการณ์รวมไปถึงการปรับตัวให้เป็นที่ต้องการขององค์กรเหล่านั้นๆเสมอ ทางที่ดีควรยึดมั่นถือมั่นใจจรรณยาบรรณวิชาชีพ ยึดหลักความถูกต้องในการทำงาน หากทำการทุจริต ประพฤติตนมิชอบก็ส่งผลให้ถูกปลดออกได้ไม่ว่าจะภาครัฐหรือเอกชน การที่จะเลือกทำงานสักที่หนึ่งควรยึดตัวเองเป็นที่ตั้ง และทำตามความต้องการของตัวเองอย่างแท้จริง ไม่ว่าจะภาครัฐหรือเอกชนก็มีทั้งข้อดี ข้อเสียต่างกันออกไป ซึ่งคำว่าดีและไม่ดีนั้นก็ขึ้นอยู่กับมุมมองของแต่ละคน ไม่มีมครตัดสินแทนได้ว่าองค์กรแบบไหนดีที่สุดหรือไม่ดีที่สุด ตัวเราคือผู้ตัดสินใจทำงาน ต้องวางแผนและมีเป้าหมายร่วมไปกับมันจะดีที่สุด
นักบัญชีเลือกองค์กรอย่างไรให้เหมาะกับตัวเอง ไม่ว่านักบัญชีร่นใหม่หรือรุ่นเก๋าก็มักต้องการองค์กรที่เหมาะสมกับตนเองแทบทั้งสิ้น ด้วยความที่งานบัญชีเป็นหนึ่งในงานที่มีความเครียดสูงชนิดที่ปฎิเสธไม่ได้ ฉะนั้นเมื่องานเครียด งานเยอะ รูปแบบองค์กรก็ควรเป็นพื้นที่ที่ไม่ทำลายสุขภาพจิตให้แย่ไปกันใหม่ ฉะนั้นองค์กรจึงสำคัญต่อการเข้าไปทำงาน
อบรมบัญชีเก็บชั่วโมง CPD ออนไลน์ง่ายๆ ได้ที่บ้าน
สอบถามได้ที่นี่ Line: @cpdacademy หรือ https://lin.ee/36U1ks0Y
